Работа с персоналом и её значение в деятельности аптечной организации.

Введение 3

1. Общая характеристика работы с персоналом в аптечной организации 4

2. Нормативные основы работы с персоналом в аптеке 4

3. Охрана труда в аптечной организации 4

Заключение 4

Список использованных источников 4

Российский фармацевтический рынок – один из самых доходных и быстрорастущих в мире. Объем рынка за последние 15 лет вырос более чем в 4 раза (в стоимостном выражении). В настоящее время отечественный рынок лекарств входит в десятку крупнейших фармацевтических рынков стран мира, уступая США, Японии, Германии, Франции, Китаю. По данным экспертов, его объем в 2016 году составил 667 млрд. руб., что равно примерно 3% от объема мирового рынка .

Розничный сектор товаропроводящей системы фармацевтического рынка представлен аптечными организациями.

Аптечная организация – организация, структурное подразделение медицинской организации, осуществляющие розничную торговлю лекарственными препаратами, хранение, изготовление и отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения.

Трудовые отношения в аптеке мало отличаются от действующих в сфере торговли, и при устройстве на работу каждый фармацевт или провизор подписывает два основных документа – трудовой контракт и договор о материальной ответственности. Однако, как и в любой другой организации, в аптеке существуют свои нюансы регулирования трудовых отношений.

Целью данной работы является изучение основных аспектов работы с персоналом в аптечных организациях.