совершенствование системы отбора персонала организаций малого бизнеса на примере ИП Климович

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты системы отбора персонала организации малого бизнеса

1.1. Понятие и сущность отбора персонала

1.2. Процесс отбора персонала в организации малого бизнеса: особенности, основные этапы и характеристики

1.3. Эффективность методов отбора персонала в организации

Глава 2. Организация процесса отбора персонала в организации малого бизнеса ИП Климович

2.1. Краткая характеристика деятельности организации

2.2. Анализ эффективности использования персонала ИП Климович

2.3. Оценка эффективности системы отбора персонала в организации малого бизнеса

Глава 3. Совершенствование системы отбора персонала в организации малого бизнеса ИП Климович

3.1. Разработка системы эффективного отбора персонала в организации

3.2. Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий

Заключение

Список литературы

Приложения