Общая характеристика системы пенсионного обеспечения в РФ.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

Понятие пенсионной системы и ее структура…………………………………..5

Правовое положение, задачи и функции Пенсионного фонда РФ……………7

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………9

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….11

ВВЕДЕНИЕ

Проблемы пенсионного обеспечения касаются общества в целом и каждого его члена в частности. Ведь от эффективного функционирования пенсионной системы зависит как благосостояние пенсионеров, так и будущее благополучие трудящихся сегодня граждан. Появление и развитие государства объективно изменили подходы к решению задач обеспечения жизнедеятельности людей пожилого возраста. Однако в условиях трансформации экономических систем, когда возможности государства в сфере пенсионного обеспечения объективно понижаются, то остаются теоретические аспекты возникновения финансовой устойчивости пенсионных систем, основанных на принципе «солидарности поколений», и их способности к выполнению основных задач – обеспечение достаточных, приемлемых с точки зрения затрат, стабильных и надежных пенсионных выплат. В этих условиях баланс за пенсионное обеспечение постепенно смещается в сторону частного участия граждан и все большей популярности приобретают накопительные системы пенсионного обеспечения – как обязательные, так и добровольные. Относительная независимость накопительной системы от демографических условий повышает ее надежность, а возможность увеличения пенсионных накоплений за счет их инвестирования обеспечивает достаточность и справедливость пенсионных выплат. Больше того, функционирование систем этого типа не только не требует дополнительных затрат со стороны государства, но и выступает катализатором экономического роста.

Впрочем, полностью распределить риски пенсионной системы и обеспечить ее соответствие ключевым критериям эффективности возможно лишь путем комбинации распределительных и накопительных элементов.

Основными ориентирами при выборе направлений осуществления пенсионных реформ выступают: финансовая жизнеспособность (преодоление финансовых дисбалансов программ пенсионного обеспечения); экономическая конкурентоспособность (решение экономических проблем, в том числе таких, как низкий уровень занятости, негибкость рынка труда); справедливость (проблемы неравномерного распределения расходов между социальными и профессиональными группами, а также различия в финансировании различных социальных программ); эффективность (проблема реорганизации социальных программ с целью сокращения финансовых дисбалансов и повышения устойчивости системы от разных рисков).