Система методов управления самомэнджемент

Введение ……………………………………………………………………3

1. Система методов управления …………………………………………..5

2. Сущность самоменеджмента …………………………………………...9

Заключение ………………………………………………………………..13

Список использованной литературы …………………………………….15

Управление представляет собой сложный и динамичный процесс, управляемый и осуществляемый людьми для достижения цели. После того как цели управления установлены, необходимо найти наиболее эффективные пути и методы их достижения. Поэтому необходимо использовать арсенал инструментов для достижения целей управления, то есть методов управления.

Средства целенаправленного воздействия на команду или отдельных ее членов называются методами управления.

Методы управления основаны на действии законов и законов управления, в то же время с учетом научно-технического уровня развития производства и уровня развития отношений управления.

Особая роль методов управления заключается в создании условий для четкой организации процесса управления, использования современных технологий и передовых технологий организации труда и обеспечения их максимальной эффективности в достижении поставленной цели.

Все методы управления рассматриваются на практике не как отдельные, изолированные и независимые методы воздействия, а как целостная система, состоящая из ряда взаимосвязанных и взаимодействующих групп методов.

Многие менеджеры, управляющие теми или иными предметами, недостаточно организованы, связаны и не знают, как рационально использовать рабочее время. Особенно это касается молодых менеджеров и менеджеров. Успех их карьеры будет во многом зависеть от их самоорганизации.

Самоуправление - это, прежде всего, самоорганизация, способность контролировать себя, руководить процессом управления в самом широком смысле слова - во времени, в пространстве, в общении, в деловом мире. Лидер должен уметь работать так, чтобы эффективность была максимальной. Все вышеперечисленное и определяет актуальность темы работы.

Цель работы – рассмотреть систему методов управления и самоменеджмент.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- охарактеризовать систему методов управления;

- рассмотреть сущность самоменеджмента.

Приступим к раскрытию темы работы.