Заработная плата: виды, формы и особенности формирования в России

Содержание

Введение 3

1. Сущность, формы и виды заработной платы 4

2. Особенности формирования заработной платы в России 4

Заключение 4

Список литературы 4

Введение

Заработная плата всегда остается основным источником дохода семьи. От нее зависит материальное состояние, статусное положение в обществе. Зарплата в основном зависит от должности, региона работы, например, северные районы, где есть повышающие коэффициенты, от вредности и опасности производства (подземные работы, работа с взрывчатыми веществами, вредными для здоровья людей).

Выплата заработной платы всегда зависит от работодателя, от его честности. Сейчас особенно много фирм однодневок, которые нанимают работников без заключения трудового договора, объясняя это тем, что работник принимается с испытательным сроком и все это делается без документального подтверждения. Обычно устно обговаривается зарплата и условия ее выплаты. При окончании испытательного срока заработная плата выплачивается частично, либо вообще не выплачивается.

Любые начисления, будь то зарплата, отпускные, премии и другие выплаты, производятся на основании локальных нормативных актов. Зарплата начисляется согласно окладам, тарифным ставкам, учитывая доплаты за отклонения в условиях труда, работу в ночное время суток, сверхурочно, сдельным расценками, оплата вынужденных простоев по вине работодателя и тому подобное.

Целью данной работы является проведение исследования сущность заработной платы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) рассмотреть сущность, виды и формы заработной платы,

2) проанализировать особенности формирования заработной платы в России.

Объектом исследования является заработная плата. Предметом исследования выступают сущность, виды, формы и особенности формирования заработной платы в России.