Жизненный цикл знаний

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Жизненный цикл знаний……………………………………………………..4

Заключение……………………………………………………………………….8

Список литературы………………………………………………………………9

ВВЕДЕНИЕ

Для достижения своих целей организации взаимодействуют со средой.

Актуальность данной темы, состоит в том, что главной целью любой организации есть производство и предоставление продукции услуг потребителям.

Для того чтобы достичь этой цели руководители и сотрудники организации применяют собственные знания, знания партнеров, поставщиков и потребителей в собственных бизнес-процессах, а также в процессах взаимодействия и сотрудничества.

По своей сути все организационные системы приспособляемые, т.е. могут адаптироваться, обучатся и развиваться.

Зарождение организации, какой бы она не была, происходит на определенном уровне знаний всех своих сотрудников, функционирует и при этом использует и пополняет корпоративные знания (о продукте, о технологиях, о потребителях и рынке), являясь одновременно и получателем, и источником такого рода знаний.

Целью данного реферата будет являться рассмотрение жизненного цикла знаний. Для достижения этой цели, необходимо решить такие задачи, как:

1. Рассмотреть жизненный цикл знаний

2. Сделать соответствующие выводы.