Специфика управления современной организацией

Введение 3

1. Системы управления организацией: понятие и особенности 5

1.1 Особенности системы управления организацией 5

1.2 Методы управления организацией 9

Заключение 13

Список использованных источников 14

Актуальность темы исследования. Формирование хозяйственного механизма, адекватного условиям интенсивного развития экономики, – одна из главных задач совершенствования развитого социализма на современном этапе. Суть этой задачи – обеспечить активное и всестороннее

использование таких факторов экономического роста, которые не требуют увеличения объема используемых ресурсов.

Сложность ее решения в том, что действующий хозяйственный механизм в своих определяющих чертах сложился в период, когда именно вовлечение дополнительных ресурсов было основным источником развития общественного производства. Причем не только количественного, но и качественного, поскольку именно создание новых производственных мощностей долгое время служило предпосылкой лучшего использования трудового потенциала страны и условием освоения дешевых источников естественных ресурсов, аккумулировало основную часть поступавшей в народное хозяйство новой техники и обеспечивало опережающие темпы

роста прогрессивных отраслей и производств.

В¬ таких условиях важнейшей функцией хозяйственного механизма была концентрация ресурсов на решающих участках. Детальная регламентация хозяйственной деятельности предприятий при ограничении их хозрасчетных прав служили средствами ее обеспечения. Этим задавалась общая логика хозяйственного механизма, определявшая другие его элементы, в частности методы оценки деятельности и экономического стимулирования трудовых коллективов в зависимости от степени выполнения директивных плановых заданий.

Исчерпание резервов экстенсивного роста в сочетании с резким усилением динамизма общественного производства (как следствием ускорения научно-технического прогресса и возросшего уровня потребностей) ведет к радикальному усложению требований к управлению народным хозяйством.

Теоретические основы и методы управления организацией рассматривались в работах российских и зарубежных ученых. Методологические аспекты теории и практики управления, заложены трудами З.А. Авдошиной, И. Асташкиной, В. Мишина, Львова, В.Л. Макарова, В.М. Полтеровича, А.Г. Поршнева, Дж. Стиглица и др. Проблемы управления нашли отражение в работах О. Уильямсона, А. Берли, Дж. Минза, А. Чандлера, в том числе в российской экономике – С.Б. Авдашевой, В.Г. Гребенникова, Т.Г. Долгопятовой, Г.Б.Клейнера, В.Ф. Преснякова, А.Д. Радыгина, Е.В. Устюжаниной и др.

Объектом исследования – организация в современных условиях.

Предметом исследования является управление организацией в условиях рыночной экономики.

Целью проводимого исследования является анализ особенностей управления организацией в целях повышения его эффективности.

Решение следующих задач необходимо для достижения конечной цели:

- исследовать теоретические основы управления организацией;

- рассмотреть понятие и сущность управления организацией;

- определить методы управления, применяемые организацией.

В процессе выполнения работы использовались следующие методы исследования: изучение и анализ научной литературы, изучение и обобщение отечественной практики, статистический и другие.