Функции и задачи менеджмента, методы руководства.

Введение 3

1. Понятие и задачи менеджмента 4

2. Состав и роль функций менеджмента 5

3. Основные методы руководства 7

Заключение 9

Список литературы 10

Актуальность темы исследования. Процесс управления является последовательной цепью циклически повторяющихся функций, которые определяют содержание управления, а именно: планирование, организацию, мотивацию, контроль.

В настоящее время актуальность реализации вышеперечисленных функций управления организации определяется рядом условий. Интенсивность изменений факторов внешней среды является одним из важнейшим условий. Высокая динамика основных макроэкономических показателей, непостоянство государственной экономической политики и форм регулирования финансовой деятельности, частые колебания конъюнктуры товарного и финансового рынка, темпы технологического прогресса не позволяют эффективно управлять организацией на основе лишь традиционных методов и ранее накопленного управленческого опыта. Отсутствие разработанного процесса управления, который будет адаптирован к возможным изменениям факторов внешней среды, в этих условиях, может привести к тому, что каждое решение будет приводить к снижению эффективности и возникновению противоречий функционирования организации. Таким образом, одним из основных важных аспектов управления деятельностью любой современной организации является грамотная реализация ее функций.

Принимая во внимание вышеизложенное, актуальность выбранной темы заключена в том, что все вышесказанное базируется на теоретической базе менеджмента, в том числе задачах, методах и функциях менеджмента как части процесса управления.

Объект исследования: система менеджмента организации.

Предмет исследования: особенности функций, задач и методов руководства в системе менеджмента организации.

Цель исследования: глубокое и всестороннее изучение функций и задач менеджмента, а также методов руководства.

Задачи исследования

- исследовать понятие и задачи менеджмента;

- изучить состав и роль функций менеджмента;

- рассмотреть основные методы руководства.

Теоретическая база исследования послужили работы учёных в области менеджмента, как-то: Алёхина О.Ф., Бодди Д., Березкина Т.Е., Бондаренко В.В., Бабаев СВ., Виханский О.С., Вачугов Д.Д., Гаврилов Л.П., Добрина Н.А., Крайнева Р.К., Кисляков Н.А., Кузьмина Е.Е., Лукичева Л.И., Леонтьева Л.С., Латфуллин Г.Р., Малюк В.И., Наумов А.И., Пэйтон Р., Рубчинский А.А., Хотяшева О.М., Щербакова Ю.В., Юдина В.А.

Структура исследования: работа состоит из введения, трёх параграфов, в которых последовательно решаются задачи исследования, заключения и списка литературы.