Сравнение основных структур и обоснование выбора типа структуры для организации.

Введение 3

1.ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 4

2.ТИПЫ СТРУКТУР ОРГАНИЗАЦИЙ 6

3.СРАВНЕНИЕ ОСНОВНЫХ СТРУКТУР ОРГАНИЗАЦИИ 11

Заключение 13

Список литературы 14

Актуальность темы исследования заключается в том, что организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Структуры организаций отличаются друг от друга сложностью (т.е. степенью разделения деятельности на различные функции), формализацией (т.е. степенью использования заранее установленных правил и процедур), соотношением централизации и децентрализации (т.е. уровнями, на которых принимаются управленческие решения).

Объект исследования: структуры организации.

Предмет исследования: обоснование выбора типа структуры для организации

Цель исследования: изучение основных структур и обоснование выбора типа структуры для организации

Задачи исследования

- исследовать понятие и сущность структуры

- изучить типы структур

- рассмотреть сравнение основных структур

Теоретическая база исследования послужили работы учёных в области педагогики высшей школы, как-то: О.С. Вахинскго, А.И. Наумова, Б.З. Мильнера, В.Р. Веснина, И.Н. Герчикова и других. Среди зарубежных ученых наиболее известны труды М. Вебера, А. Файоля, Ф. Тейлора, Л.Гилберта и других заложивших теоретический фундамент для современного организационного проектирования.

Структура исследования: работа состоит из введения, трёх параграфов, в которых последовательно решаются задачи исследования, заключения и списка литературы.