Оплата труда фарм работников. Компенсационные выплаты

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Оплата труда медицинским работников. Системы оплаты труда……………4

1.2. Порядок определения окладов (ставок)……………………………………..4

2. Компенсационные выплаты…………………………………………………....8

2.1. Оплата труда в выходные, праздничные дни и в ночное время……………8

Заключение……………………………………………………………………….11

Список литературы………………………………………………………………12

Введение

Понятие «заработная плата» используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд плату в соответствии с заранее оговоренными условиями. Одновременно с этим заработная плата наемных работников является одной из составляющих издержек производства.

Социальные выплаты — это полная или частичная оплата расходов по следующим статьям: транспорт, медицинская помощь и лекарства, дополнительные отпуска и выходные дни, питание во время работы, повышение квалификации работников фирмы, страхование жизни работников фирмы и др.

Современное состояние экономики позволяет говорить об изменениях, которые происходят и в системе заработной платы персонала. В современных системах заработной платы особое внимание уделяется усилению заинтересованности каждого сотрудника в повышении эффективности производительности.

Цель данной работы – рассмотреть оплату труда работников скорой медицинской помощи.

Задачи:

изучить современные системы оплаты труда;

выявить порядок определения окладов (ставок) медицинским работникам;

рассмотреть особенности оплаты труда в праздничные, выходные дни и в ночное время