Проект совершенствования управления организацией (на примере ООО «Еголник»)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 6

1.1 Понятие, сущность системы управления организацией 6

1.2 Типы систем управления 6

1.3 Методологические подходы к совершенствованию систем управления 6

II. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ООО «ЕГОЛНИК» 6

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 6

2.2 Анализ управления организацией 6

2.3 Проект совершенствования системы управления ООО «Еголник» 6

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 6

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 6

ПРИЛОЖЕНИЯ 6

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях хозяйствования руководители предприятий должны определять пути повышения эффективности основных направлений деятельности. Одним из основных факторов при этом является система управления. Ценность системы управления как таковой зависит не только от оригинальности, сбалансированности и оптимальности, но в значительной степени от того, как она воплощается в деятельности организации.

Компании вынуждены становиться гибкими, постоянно реагировать на изменения внешней среды, вырабатывать и реализовывать локальные и глобальные проекты реструктуризации своей деятельности, которые должны протекать без потери контроля над организацией. На обозримую перспективу умение разрабатывать и проводить изменения является необходимым ответом менеджмента компании на новые вызовы.

В условиях острого ускорения процессов, происходящих во всех сферах и на всех уровнях экономики РФ, использование в практике управления административными организационными структурами управления, доминирующего до недавнего времени, административных структур управления стало не эффективным, и, часто, и невыполнимым.

Появилась проблема потребности развития структур управления, появления и использования структур управления нового типа, с помощью которых можно решать проблему комбинации динамики структур нового типа, с одной стороны, и сохранение регулируемости экономики – с иной.

Увеличилась необходимость анализа качества и динамики развития систем управления, исследований в сфере появления систем управления нового типа.

Система управления представляет определенную систему, являющуюся фундаментом для создания отдельных административных функций и соединяющую вместе отдельные части организации. В любой организации есть неповторимая система в идеале, отражающая цели и стратегию этой организации и служащем механизмом, с помощью которого эти цели достигаются наиболее эффективно. На строение системы управления, состав ее элементов влияет на ряд внутренних факторов и окружающая среда, специфические особенности деятельности организации, которые нужно принимать во внимание в ходе дизайна системы управления.

Поэтому вопросы, связанные с системой управления являются весьма актуальными, что и предопределило выбор темы выпускной квалификационной работы.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка проекта совершенствованию управления организацией.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

- рассмотреть понятие, сущность системы управления организацией;

- охарактеризовать типы систем управления;

- исследовать методологические подходы к совершенствованию систем управления;

- привести организационно-экономическую характеристику организации;

- провести анализ управления организацией;

- разработать проект совершенствования системы управления ООО «Еголник».

Объект исследования – ООО «Еголник».

Предметом исследования является система управления на предприятии.

В работе были использованы обще- и частнонаучные методы исследования: функционально-структурный и системный подходы, метод научной абстракции, метод сравнительного анализа, логический, табличный и графический методы.

В качестве теоретических основ исследования использовались научные труды ученых-экономистов, специализированные периодические издания.

В процессе написания работы в качестве материалов исследования были использованы отчетные данные о деятельности ООО «Еголник» за 2014-2016 годы.

Цель и задачи выпускной квалификационной работы определили ее структуру. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

Выпускная квалификационная работа написана на 60 страницах, включает 18 таблиц, 9 рисунков.